Learning On Demand for Managers

Holen Sie sich die HARVARD UNIVERSITY in Ihr Unternehmen und sparen Sie gleichzeitig viel Geld durch effizientere Aus- und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte!

Mit insgesamt 44 Modulen (siehe weiter unten) bietet Harvard Manage Mentor Führungskräften und Managern eine grosse Auswahl an Themen zur persönlichen Weiterbildung und dies am Arbeitsplatz und immer in dem Moment, in welchem die Weiterbildung individuell benötigt und nicht erst dann, wenn wieder einmal ein Kurs dafür ausgeschrieben wird.
Wenn Sie als Verantwortliche(r) für das Management Development in Ihrem Unternehmen den neuen HARVARD MANAGE MENTOR in der Version 11 selbst während 14 Tagen testen wollen, schalten wir Ihnen gerne einen Zugang zu unserer Plattform frei. Senden Sie uns ein Email oder rufen Sie uns an +41 (0)61 401 06 90.

Managing Yourself

• Career Management
• Delegating
• Goal Setting
• Managing Upward
• Meeting Management
• New Manager Transitions
• Presentation Skills
• Stress Management
• Time Management
• Writing Skills

Managing others

• Change Management
• Coaching
• Developing Employees
• Difficult Interactions
• Dismissing an Employee
• Feedback Essentials
• Global collaboration
• Hiring
• Laying Off Employees
• Leading & Motivating
• Performance Appraisals
• Persuading Others
• Retaining Employees
• Team Leadership
• Team Management
• Virtual Teams

Managing the business

• Budgeting
• Business Case Development
• Business Plan Development
• Crisis Management
• Customer Focus
• Decision Making
• Diversity
• Ethics at work
• Finance Essentials
• Innovation & Creativity
• Innovation Implementation
• Marketing Essentials
• Negotiating
• Performance Measurement
• Process Improvement
• Project Management
• Strategic Thinking
• Strategy Execution

Helping your managers address the issues they face every day.